课程介绍 让团队完成目标绩效管理机制课程，专为管理者设计，教授如何建立有效的绩效管理体系。课程内容包括目标设定、绩效评估、反馈技巧等，帮助团队提升工作效率，实现目标导向，促进整体业绩增长。