本书从大脑的奖励系统、情绪反应机制、社会学习路径出发，揭示了如何调整说服方式，让对方愿意听、愿意想、愿意动。不仅让你更懂得影响别人，更能帮助你反观自己——识别我们自己也会陷入的'旧有观点''群体偏见'，看清那些打着'理性'旗号的感性操作。作者通过20年的脑科学研究，展示了人类在试图影响他人时最常犯的8个错误，并提供了与大脑运作机制产生共振的有效影响方式。